招2人大专经验不限，可接受应届生

薪资待遇：3000-5000/月

岗位职责

1. 通过电话或在线等形式为客户提供咨询服务，受理客户问题；

2. 2.对客户提出的问题能及时,有效地进行处理解决，以追求客户满意为目标；

3. 通过工单系统及时有效处理用户的投诉；

4. 公司临时安排的其他任务；

任职要求：

1. 有客服经验者优先录用；

2. 普通话标准，口齿清晰，良好的倾听，表达及理解能力；

3. 具有较强的客户服务意识，对人热情，耐心，有亲和力；

4. 熟练运用各类办公软件。

招1人本科3-5年

薪资待遇：5000-8000元/月
岗位职责：
1、负责公司app品牌宣传与业务运营，包括：日常运营、用户体验完善，内容编辑及活动运营等。
2、熟悉苹果商店及安卓应用市场及各大应用下载平台上线流程，熟悉相应平台规则及推广手段，根据收益情况，访问、下载转化率判定产品在各市场的推广重点达成装机量、用户注册及活跃度等指标。
3、对app运营、用户行为等数据进行分析和挖掘，依照用户需求及反馈进行功能、推广策略调整，提升运营质量。
4、规划统筹app功能及开发进程，从用户体验出发，结合行业场景进行产品的不断迭代及优化。
5、监控、收集和分析同类APP在各大渠道市场的动态/活动并进行针对性分析并结合自身场景进行针对性的提升。
6、协调组织内部资源，策划推动APP运营活动规划的实现，达成app运营目标。
任职资格：
1、5年以上移动互联网或无线行业从业经验，具备移动互联网渠道运营经验。
2、熟悉移动互联网运营推广模式，具备市场营销、商务谈判、客户管理、媒介传播、渠道合作等相关经历。
3、了解移动互联网各类产品的发展现状及趋势，对移动互联网产品有深入理解及强烈的求知欲。

招1人本科3-5年
薪资待遇：5000-8000元/月
职责描述：
1.根据公司年度战略规划要求，统筹公司人力资源发展战略及业务规划，及时有效的进行人力资源配置。
2.负责公司的员工招聘，确保人力资源供给，为企业高速发展保驾护航；
3.负责公司日常HR工作运营，包括但不限于人力和人力成本预算、绩效管理、培训、激励、人事服务管理等
4.具体负责落实全面绩效考核管理工作，落实公司“干部能上能下”、“绩效考核末位淘汰”的绩效理念。
5.评估及指导各部门建立适应各自业务特点的员工关系政策。
6.落实公司企业文化建设方面的工作要求。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.3年以上扎实的人力资源经验，
3.勤奋踏实，主动性强善于自我驱动，抗压能力强，沟通能力优秀；
4.熟悉劳务派遣行业者优先。

招1人大专1-2年
薪资待遇：3000-5000元/月
1、1~3年创意文案相关工作经验，优秀的文字创意发想力，思维独特、文笔流畅，性格开朗！
2、有报社产业经济或产业整合方向工作经验优先！
3、具备丰富的创意文案策划经验，文字风格多样化，能根据诉求特性创作出多个不同的文案；
4、创造力强，效率高，做事严谨，能够在较短时间内完成文案创作；
5、具备优秀的文案撰写能力，熟练进行文字编辑，图片排版等。